Onze werkwijze

Onafhankelijk en deskundig

Bij Heling & Partners werken wij zorgvuldig, transparant en onafhankelijk. Zo weet je precies wat je kunt verwachten van een arbeidsdeskundig onderzoek.

Van intake tot rapport

Na ontvangst van een opdracht nemen wij snel contact op om een intakegesprek in te plannen, meestal bij de cliënt thuis. Tijdens dit gesprek brengt onze arbeidsdeskundige de situatie in kaart.

De bevindingen verwerken wij in een concept-rapport dat wij altijd eerst met de cliënt afstemmen. Pas na akkoord stellen wij het definitieve arbeidsdeskundig rapport op voor verzekeraar en belangenbehartiger.

Transparant en betrouwbaar

In het rapport doen wij, waar nodig, voorstellen voor begeleiding, voorzieningen of interventies. Deze zetten wij pas in gang na akkoord van beide opdrachtgevers. Zo houden wij het proces helder, evenwichtig en betrouwbaar.

Senior arbeidsdeskundigen

Bij Heling & Partners werken wij ook met SAD’ers (Senior Arbeidsdeskundigen). Onze collega’s Peter Hulsen en Florine Bolderman vervullen deze rol.

Als Senior Arbeidsdeskundigen richten Peter en Florine zich op de vakinhoudelijke ontwikkeling, ondersteuning en opleiding van (nieuwe) collega’s. Zo zorgen zij ervoor dat onze kennis actueel blijft en dat iedereen binnen ons team kan blijven groeien.

Aandacht voor de mens

Wij werken in opdracht van verzekeraars en belangenbehartigers, maar zijn er óók voor de cliënt en wat hij of zij nodig heeft. Onze arbeidsdeskundigen zorgen voor rust en duidelijkheid in vaak complexe en onzekere situaties.